Mechanical Engineer

Activités principales et objectifs :

Sécurité / Qualité / Environnement :

• Respecte, et fait respecter activement les procédures Qualité, Sécurité et Environnement de la société
• Sensibilise son personnel à la sécurité (10 stops, analyse de risques, Kanbans, …)
• Est responsable de la sécurité du personnel d’intervention
• Respecte et fait respecter les normes et règlements applicables
• Forme et s’assure des habilitations légales de son personnel
• Etablit des procédures de travail et de sécurité

Indicateur de performance :

• Veille au suivi des résultats et prend les mesures nécessaires en cas de déviation par rapport aux objectifs en accord avec son responsable hiérarchique.
  • Sécurité
  • Qualité
  • Working ratio
  • MTBF / MTTR
  • Taux de respect du planning des plans de maintenance
  • Taux de respect du planning d’entretien
  • Taux de maintenance curative / préventive
  • Budget de sa zone

Management d’équipes de la zone

• Participe activement aux réunions techniques quotidiennes
• Gère la charge de travail en fonction des besoins et compétences
• Participe à la formation du personnel
  • Élabore des plans de formation pour le personnel amené à intervenir sur ses équipements
  • Veille à organiser la formation du personnel lors de l’installation de nouveaux équipements
  • Rédige des alertes techniques en cas de problèmes constatés
  • Rédige des historiques de panne pour amener une méthodologie de dépannage (facilite la résolution de problème)
  • Conçoit et anime les formations
• Participe à un rôle de garde en dehors des heures de service (flexibilité)

Gestion des travaux

• Est responsable de maintenir ses installations en bon état et au besoin de les faire réparer.
• Réalise, planifie et coordonne les OT de maintenance dont il a la charge
• Propose des plans de maintenance préventive – prédictive afin de fiabiliser les équipements et s’assure qu’ils sont réalisés qualitativement dans les délais impartis
• Définit les priorités entre le personnel interne et les sous-traitants en fonction des compétences et de l’optimum économique.
• Est responsable de préparer et organiser les entretiens périodiques ainsi que les grands travaux d’entretien annuels.
• Supervise la bonne application des procédures, modes opératoires, …
• Gère la sous-traitance
  • Est responsable de fixer les priorités et d’élaborer le planning de maintenance (en lien avec le service fabrication)
  • Elabore les cahiers des charges fonctionnels
  • Veille au strict respect des règles du service Achats
  • Participe à la sélection des sous-traitants (partie technique) en veillant à une saine concurrence
  • Contrôle les prestations du sous-traitant (quantité, qualité, respect des règles, …)
  • Evalue en toute indépendance et communique avec les sous-traitants (points d’amélioration, …)
  • Assure une facturation correcte
• Gère et respecte le budget alloué à son secteur/domaine en partenariat avec son responsable hiérarchique
• Anticipe les remplacements d’équipements obsolètes/défectueux et propose des dossiers d’investissement en fonction des priorités

Operations de contrôle

• S’assure de la qualité du travail effectué par ses équipes et ses sous-traitants
• Supervise la réalisation des check-lists en lien avec les brigadiers et remonte les anomalies lors de réunions techniques
• Vérifie la bonne exécution des ordres de travaux dont il a la gestion, les confirme, les clôture
• Assure le suivi de l’outillage nécessitant des contrôles périodiques

Amélioration continue

• Participe activement aux réunions d’amélioration continue (Fiabilité, …)
• Participe aux analyses techniques des incidents
• Analyse les défaillances et propose un plan d’actions afin d’y apporter des solutions à long terme (A3)
• Veille à la standardisation du matériel
• Organise, coordonne et suit les projets/tâches qui lui sont confiés dans le respect des critères de temps préalablement définis.
• Participe activement aux projets 6S
• Propose et réalise des projets d’amélioration

Communication

• Assure un dialogue constructif avec les autres services et les organisations syndicales
• Assure une communication active envers son responsable hiérarchique et ses collègues
• Assure une communication active avec les entreprises de sous-traitance
• Est une interface avec la production
• Participe activement aux réunions (remonte les problèmes,…)