Conseiller en prévention niveau 2

What you'll do

En collaboration avec le Coordinateur Santé Sécurité, au sein du département HSE, le conseiller en prévention :

• Réalise le suivi de chantiers sur le terrain (construction, rénovation, revamping, démolition, aménagement de nouveaux bâtiments et/ou bâtiments existants),
• Réalise des analyses de risques préalables (JRA) aux différentes phases de chantier,
• Réalise les analyses d’incident et d’accident,
• Relit et supervise les PPSS & PGSS de chantier - Rédiger les rapports suite aux visites de chantier,
• Suit des KPI HSE,
• Tisse les contacts nécessaires avec les personnes ressources au sein de l’organisation et de la sous-traitance pour assurer le suivi de chantier.

Who we're looking for

• Conseiller en prévention niveau 2 (minimum) ou niveau 1 (souhaité),
• Coordinateur santé sécurité (est un plus) – chantiers temporaires ou mobiles,
• Expérience préalable en matière de suivi de chantiers en tant que membre du département HSE ou responsable de chantier,
• Avoir de bonnes connaissances des risques fréquemment rencontrés sur un chantier, et en maitriser les mesures de prévention (travaux en hauteur, consignation, ATEX, manutention lourde, travail en espace confiné, utilisation de produits dangereux, utilisation d’engins et de machines-outils...) en vue de donner des avis éclairé en matière de sécurité,
• Connaître et maitriser la législation belge en matière Sécurité, Santé et Environnement (code du bien-être),
• Être réactif et assertif face à toute situation dangereuse constatée,
• Avoir un excellent sens de la communication proactive et pouvoir ouvrir le dialogue afin de proposer des solutions pragmatiques en concertation avec la ligne hiérarchique,
• Travail de WE ou en pause (Matin ou Après-midi) possible.

What you'll get

Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :  

• une voiture de société et une carte de carburant 
• une assurance hospitalisation et une assurance de groupe 
• des chèques-repas 
• des chèques écologiques 

Investissez dans votre développement, notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :  

• des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise 
• des opportunités de carrière 
• des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels 
• des sessions d'apprentissage et des ateliers

Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.  



Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :  

• Afterworks 
• Teambuildings mensuels  
• Voyage de ski annuel 

Catalay fait partie du Groupe SISU:, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels du talent, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be