Chef de projet - Electricité

What you'll do

MANAGEMENT :

• Déléguer et contrôler l’activité de vos collaborateurs
• Veiller à la bonne animation de votre équipe et à l’implication de tous
• Relayer les valeurs & informations Groupe
• Décliner et faire appliquer les procédures, méthodes et outils du groupe
• Participer aux décisions de formation, d’évolution salariale et de carrière de ses collaborateurs (notamment à travers les entretiens individuels…)
• Valider les documents de gestion administrative de vos collaborateurs (feuille de temps de travail, déclarations AT,…)
• Réaliser les analyses de risques spécifiques aux contrats
• Vérifier la bonne adéquation du niveau de compétences, d’habilitation et d’autorisations des collaborateurs avec les missions confiées

GESTION :

• Développer le chiffre d’affaires, accroître la marge brute et contrôler la rentabilité de vos affaires
• Elaborer le budget annuel des affaires confiés et effectuer sa mise à jour
• Réaliser les clôtures budgétaires mensuelles des contrats confiés
• Garantir la conformité, l’optimisation des délais de facturation de vos affaires et de la trésorerie
• S’assurer du strict respect administratif et contractuel de vos affaires

OPERATIONS :

• Mesurer la performance opérationnelle de vos contrats par la mise à jour régulière des indicateurs de performance opérationnelle
• Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction de ses clients. Réaliser les rapports périodiques
• Définir les moyens techniques, financiers et humains à mettre en oeuvre pour la réalisation des affaires.
• Préparer les dossiers chantiers transmis aux conducteurs de travaux ou chefs d’équipe
• Vérifier la conformité technique des affaires en cours par des visites ponctuelles de chantiers et contrôle la fiabilité des divers intervenants (Sous traitants, fournisseurs, partenaires…)
• En tant que référant technique et conseil auprès de vos clients, veiller à la mise à jour continue de vos connaissances
• S’assurer de la mise à jour des bases de données des contrats gérés (GMAO, CMS)

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

• Participer à la réalisation du Plan d’Action Commercial défini pour votre périmètre et remonter les informations clients & prospects
• Prospecter localement de nouvelles affaires en lien avec la politique commerciale de votre agence
• Être le contact privilégié auprès de vos clients et vous assurer de leur satisfaction
• Propose de nouveaux services afin de fidéliser et élargir vos relations contractuelles
• Réaliser les chiffrages et la rédaction de mémoires techniques (Autonomie sur Appels d’Offres

  
  
  SECURITE / SANTE / ENVIRONNEMENT :

  • Réaliser les analyses de risques spécifiques aux chantiers, les contrôles sécurité et de fin de chantier et en rédiger les compte-rendus
  • Être le responsable de l’animation QSE de vos équipes (causeries sécurité,…)
  • Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires et environnementaux des équipements et véhicules de vos équipes
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, normes techniques et environnementales
  • Respecter et faire respecter les règles QHSE / VCA du Groupe

Who we're looking for

• Titulaire d'un Master en ingénierie, électromécanique ou électricité ou expérience équivalente avec une expérience réussie préalable de 3 à 5 ans en gestion de projet et people management
• Entrepreneur et leader dans l’âme, vous savez comment gérer et motiver vos équipes
• Enthousiaste, orienté solutions et positif, vous êtes orienté terrain et service clients
• Une affinité pour les produits et services techniques en lien avec l’électricité est primordiale (électricité, éclairage publics, bornes de recharge électriques,…)
• Moteur au quotidien, vous aimez faire avancer les choses et visez toujours le résultat
• La sécurité fait partie de vos priorités : vos équipes travaillent sur des voiries, en hauteur et avec des machines
• Vous êtes détenteur du permis B

What you'll get

- Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :

• une voiture de société et une carte de carburant
• une assurance hospitalisation et une assurance de groupe
• des chèques-repas
• des chèques écologiques

- Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :

• des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
• des opportunités de carrière
• des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
• des sessions d'apprentissage et des ateliers

- Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.

- Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :

• Afterworks
• Teambuildings mensuels
• Voyage de ski annuel

Catalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. Rejoindre Catalay signifie rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels du talent, de clients et de projets. Pour plus d'informations, consultez le site www.sisu.be.