Commissioning Manager

What you'll do

- Définir, organiser et coordonner le processus de mise en service, depuis la phase de pré-mise en service jusqu'à la remise aux opérations.
- Élaborer et mettre à jour le calendrier de la mise en service et des essais en coordination avec l'équipe de projet, le planificateur et les entrepreneurs.
- Préparer la philosophie, le plan, le calendrier, les normes et les procédures de mise en service.
- Fournir le plan de mise en service initial. Déterminer la séquence de démarrage des (sous-)systèmes. Définir la liste des paquets de rotation en coordination avec l'équipe technique et les responsables des paquets.
- Mettre en oeuvre et gérer, en collaboration avec l'équipe HSE, le système de permis de travail et le système LOTO.
- Participer au transfert du système de la construction à la mise en service. Élaborer, en collaboration avec l'équipe de construction, la liste des points à corriger avant la mise en service du système ou de l'équipement.
- Rédiger, pour les équipements et les systèmes concernés, en fonction de la répartition des responsabilités définie dans les différents contrats, les procédures et les listes de contrôle préalables à la mise en service et à la mise en service.
- Rédiger, pour les équipements et les systèmes concernés, en fonction de la répartition des responsabilités définie dans les différents contrats, les procédures et les listes de contrôle pour les opérations de pré-mise en service et de mise en service.
- Examiner les dessins techniques et les descriptions fonctionnelles des systèmes pour s'assurer que des dispositions adéquates ont été prises pour les fonctions de pré-commissionnement et de commissionnement.
- Superviser, coordonner et organiser les activités quotidiennes de mise en service avec notre équipe de projet en collaboration avec les partenaires contractuels.
- Organiser et suivre les activités de pré-commissionnement. Libérer les systèmes pour les mettre sous fluide ou sous tension.
- Exécuter les procédures de mise en service (en fonction de la matrice des responsabilités du système) en dirigeant une équipe de mise en service composée d'ingénieurs de mise en service, de techniciens, de personnel O&M, d'autres contractants et de personnel de soutien des fournisseurs.
- Minimiser les conflits et maximiser la coopération pendant les phases d'achèvement de la construction, de mise en service et d'essais de performance.
- Résoudre les problèmes et les préoccupations liés à la mise en service du site. Préparer des plans d'action pour combler les lacunes du calendrier/plan de mise en service.
- Assurer la coordination entre toutes les parties impliquées dans la mise en service par le biais de réunions quotidiennes et de réunions hebdomadaires sur l'état d'avancement des travaux.
- Veiller à ce qu'une structure documentaire organisée pour tous les rapports et documents de mise en service soit en place avant le début des essais et maintenir la documentation à jour quotidiennement.
- Veiller à ce que les registres quotidiens de mise en service, y compris les résultats des essais, les relevés des instruments et les détails des dysfonctionnements des équipements et des travaux de maintenance, soient tenus à jour et archivés.
- Coordonner les tests de performance et d'acceptation de l'usine.

Who we're looking for

PROFIL
- Expérience souhaitée >15 ans
- Avoir une expérience étendue et démontrée dans la mise en service de centrales à cycle combiné de gestion (CCGT). Expérience de la stratégie contractuelle multi-package / EPCM dans le domaine de la production d'électricité. Diplôme d'ingénieur ou formation similaire.
- Vous avez une connaissance approfondie de la sécurité de la construction et de la mise en service, du fonctionnement des installations, des calendriers, des essais, des systèmes électriques, des interfaces avec les services publics locaux, des systèmes de contrôle et du fonctionnement des centrales à cycle combiné.
- Avoir une forte conscience de la sécurité et de l'environnement et toujours assumer la responsabilité de la santé et de la sécurité de toutes les personnes impliquées sur le site !
- Avoir géré la mise en service de grands projets dans le cadre d'un projet EPC ou EPCM.
- Peut gérer avec autorité, mais avec un esprit d'équipe.
- Posséder de bonnes compétences en matière de négociation.
- Avoir une mentalité pratique et un esprit de service.
- Vous avez de solides compétences en matière de communication (verbale/écrite) en anglais. Le français est une valeur ajoutée.
- Prendre des initiatives et avoir l'esprit d'équipe. Anticiper les problèmes potentiels.

What you'll get

-Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :
-une voiture de société et une carte de carburant
-une assurance hospitalisation et une assurance de groupe
-des chèques-repas
-des chèques écologiques

Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :
-des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise
-des opportunités de carrière
-des moments de contact réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuels
-des sessions d'apprentissage et des ateliers

Développez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.

Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise :
-Afterworks
-Teambuildings mensuels
-Voyage de ski annuel